The International Coach Training Program
Cherchez vous à devenir un coach de vie compétent et confiant
Notre certificat de coach de vie, qui est enseigné conformément aux compétences et au code de déontologie de l’International Coaching Federation (ICF), vous fournira la boîte à outils nécessaire pour devenir un coach de vie efficace. Après avoir rempli notre certificat de coach de vie, vous devriez être en mesure de répondre aux critères requis par un Coach certifié associé (CCA).
Pour ceux qui souhaitent en apprendre davantage sur le coaching et devenir coach, notre « Coach Foundation Certificate» est une bonne option pour commencer.
Coaching de vie
Les participants visés?
Le Programme international de formation des coaches (ICTP) attire une variété d’étudiants, y compris des leaders émergents, des professionnels en milieu de carrière et ceux qui font la transition vers d’autres carrières ou la retraite. Certains soutiennent depuis longtemps les élèves, les pairs et les membres de leur famille par le biais d’un encadrement informel. Ils sont motivés à:
- Aidez les autres à découvrir leur potentiel et à réussir dans leur carrière.
- Formaliser leurs compétences relationnelles avec un apprentissage académique et expérientiel.
- Soutenir le changement culturel et favoriser l’engagement des équipes dans les organisations.
- Approfondissez leur pratique de coaching ou d’aide en ajoutant aux références de leurs professions de soutien.
Qu’allez-vous apprendre?
Au cours de l’ICTP, vous vous formerez pour devenir compétent, confiant avec tant de clarté concernant la définition ICF du coaching, les compétences de base ICF et le code de déontologie ICF.
À la fin du programme, vous serez en mesure de :
- Démontrer sa confiance dans le rôle d’un coach de vie.
- Démontrer sa compétence lors d’une séance de coaching.
- Faire preuve d’un sens des responsabilités envers le professionnalisme.
- Démontrer une présence efficace en coaching.
- Faire preuve de clarté dans la gestion des progrès et de responsabilisation dans l’encadrement.
- Développer une base solide de méthodologies de coaching et créer son propre style de coaching unique.
- Effectuer une séance de coaching professionnel pour aider vos clients à exploiter leur potentiel, à libérer leur créativité et à améliorer leur productivité.
Qu’allez-vous gagner?
Au début du programme, vous serez initié au monde du coaching et c’est l’occasion de décider si le coaching vous convient et si vous avez une passion pour celui-ci. À ce stade et au cas où, pour une raison quelconque, un étudiant n’aurait pas été en mesure de terminer le programme, un certificat de base d’entraîneur sera délivré.
Pour être attribué, un certificat de coach de vie de la Talent Leadership Academy un étudiant doit satisfaire à ce qui suit:
- Complétez les quatre premiers modules et soumettez les évaluations après chacun.
- Compléter 10 séances de coaching de mentor.
- Soumettre un journal de coaching avec au moins 100 heures de coaching
- Démontrer une présence efficace en coaching.
- Soumettre 2 sessions enregistrées de qualité pour les accréditations ACC.
Si, pour une raison quelconque, un étudiant n’a pas été en mesure de remplir les exigences du certificat de coach de vie, le certificat de base de coach sera toujours décerné jusqu’à ce que toutes les exigences aient été satisfaites.
Devenez un coach de vie certifié
Le but ultime de notre certificat de coach de vie est de procéder à la demande d’un titre de coach certifié associé (CCA) délivré par la Fédération internationale de coaching.
Le graphique et les sections ci-dessous donnent un aperçu des critères d’obtention d’un ACC.
Compétences de base et pratiques éthiques de l’ICF
Niveau d’accréditation ICF ACC
Expérience de coaching-client
Niveau d’accréditation ICF ACC
Autorisation écrite d’utiliser la session enregistrée
Passez le test
125 heures de formation spécifiques aux Coaches
Alors que notre programme ICTP est en cours d’examen pour être considéré pour l’accréditation ICF, le programme est offert depuis novembre 2021 et il a été conçu pour répondre aux normes de formation des coaches ICF.
Le certificat de coaching de vie est délivré sur 5 modules, y compris le module de mentorat de coach. Les heures de formation spécifiques aux coaches totalisent jusqu’à 60 heures dispensées sur une base hebdomadaire et conçues pour une prestation virtuelle.
La formation consiste en 48 heures d’interactions synchrones en temps réel entre le corps professoral et les étudiants et 12 heures de formation asynchrone à la lecture des devoirs, à l’écriture, à la recherche, à la journalisation, au coaching pratique et à d’autres activités.
Expérience de coaching – 500h
Mentor Coaching - 10h
Vous recevrez 10 heures de coaching de mentor pour renforcer vos compétences au sein des compétences de base de l’ICF.
- 3 heures de coaching de mentor avec votre coach mentor pour passer en revue votre performance et vos progrès et recevoir des commentaires personnalisés.
- 7 heures de coaching de mentor de groupe avec votre coach mentor en tant que groupe pour apprendre à partir des commentaires partagés avec chaque individu et notre groupe en même temps.
Les heures d’expérience en coaching doivent commencer après avoir commencé un programme de formation en coaching.
Les candidats à l’ACC doivent documenter au moins 100+ heures avec 8 clients ou plus, dont 75 heures sont rémunérées. Au moins 25 de ces heures (rémunérées ou non) doivent être effectuées dans les 18 mois suivant le dépôt de votre demande d’accréditation.
Evaluation de la performance
Pour vous préparer à votre évaluation de performance, étudiez les compétences de base de l’ICF et observez-les dans votre coaching. Demandez à votre mentor coach de fournir des commentaires sur la façon dont votre coaching démontre chacune des compétences de base de l’ICF et sur les compétences qui peuvent être améliorées. Les exigences minimales en matière de compétences ainsi que le tableau des niveaux de compétences de l’ICF fournissent de l’information sur ce que les évaluateurs écoutent lorsqu’ils effectuent des évaluations de rendement à chaque niveau de certification.
Avant d’enregistrer un client, vous devez recevoir sa permission écrite d’utiliser la session enregistrée à des fins d’évaluation du rendement. L’autorisation doit être conservée dans un dossier et mise à la disposition de l’ICF sur demande. La soumission d’un enregistrement sans la permission du client constitue une violation du code de déontologie de l’ICF et peut entraîner le refus d’un diplôme ICF et / ou d’autres mesures disciplinaires.
Enregistrez plusieurs séances de coaching et sélectionnez une ou plusieurs séances qui démontrent votre utilisation d’une grande variété de compétences de base de l’ICF. Passez en revue vos séances sélectionnées et assurez-vous que la conversation est claire, audible et que seuls les prénoms ont été utilisés lors de la séance de coaching. En ce qui concerne la qualité globale du fichier enregistré, la qualité et la proximité de l’appareil d’enregistrement utilisé sont généralement plus importantes que le débit binaire du fichier. Une séance d’encadrement enregistrée inaudible entraînera des notes plus faibles pour l’évaluation du rendement et des retards dans le processus d’accréditation.
Veuillez consulter les lignes directrices suivantes concernant la séance de coaching enregistrée à soumettre pour évaluation.
- L’évaluation de performance doit être une séance de coaching complète (non éditée) d’une durée comprise entre 20 et 60 minutes. Le coaching ne sera pas marqué au-delà de la barre des 60 minutes.
- L’évaluation de la performance doit provenir d’une séance de coaching réelle entre vous et un client rémunéré ou pro bono (ne faisant pas partie de votre formation de coaching). Le client ne peut pas être un coach à moins d’être un client régulier. Un client régulier est une personne qui est venue à vous pour du coaching et pour aucune autre raison.
Veuillez consulter les lignes directrices suivantes pour votre séance de coaching enregistrée à soumettre pour évaluation avec votre demande d’accréditation.
- L’enregistrement doit être un fichier audio uniquement (pas de vidéo / images). Les types de fichiers suivants sont acceptés : format MP3, WMA, MP4 ou M4A (audio). Les autres formats ne seront pas acceptés.
- Le fichier audio doit être en une seule partie. Les dossiers multiples pour une séance de coaching ne seront pas examinés.
- La taille du fichier audio doit être inférieure ou égale à 95 mégaoctets (Mo). Utilisez un débit binaire inférieur pour réduire la taille du fichier, si nécessaire.
- Vous devez télécharger le fichier audio réel. Fournir une URL pour télécharger ou diffuser des enregistrements audio ne sera pas accepté.
- Lorsque vous nommez vos fichiers, assurez-vous de n’utiliser que des lettres et des chiffres. Assurez-vous qu’il n’y a pas de caractères spéciaux dans le nom de votre document (? / | ! @ # = $ % +) afin d’éviter les problèmes lors du téléchargement de votre fichier.
Veuillez consulter les lignes directrices suivantes pour la transcription enregistrée de la séance de coaching à soumettre pour évaluation avec votre demande d’accréditation.
- La transcription doit être un compte rendu mot à mot (verbatim) de la ou des séances de coaching, soumis dans la langue dans laquelle la séance se déroule.
REMARQUE: Si ICF n’offre pas d’évaluation de performance dans votre langue, vous devrez soumettre un relevé de notes dans la langue parlée ET un relevé de notes en anglais.
- La transcription doit indiquer qui parle – le coach ou le client – à tout moment de la conversation.
- Énumérez les relevés de coach et ceux du client sur des lignes distinctes de la transcription.
- La transcription doit inclure des horodatages à chaque changement de conférencier (coach et client).
- Lorsque vous nommez vos fichiers, assurez-vous de n’utiliser que des lettres et des chiffres. Assurez-vous qu’il n’y a pas de caractères spéciaux dans le nom de votre document (c.-à-d. ? / | ! @ # = $ % +) afin d’éviter les problèmes lors du téléchargement de votre fichier.
- Vous téléchargerez vos enregistrements audio ainsi que les transcriptions écrites des séances de coaching lorsque vous remplirez la demande d’accréditation. Conservez une copie des dossiers que vous soumettez pour vos dossiers.
- Lorsque vous nommez vos fichiers, assurez-vous de n’utiliser que des lettres et des chiffres. Assurez-vous qu’il n’y a pas de caractères spéciaux dans le nom de votre document (c.-à-d. ? / | ! @ # = $ % +) afin d’éviter les problèmes lors du téléchargement de vos fichiers.
REMARQUE : La partie la plus longue du processus d’examen des demandes concerne généralement la section de l’évaluation de la performance. Vous pouvez surveiller l’état de votre demande à partir du tableau de bord de l’application. Une fois que vos enregistrements ont été assignés à un évaluateur, vous recevrez un avis par courriel. Veuillez prévoir un délai de 4 à 6 semaines pour que l’évaluation soit complétée, que les résultats soient reçus et traités correctement.
- Vous recevrez un courriel vous avisant lorsque vos résultats auront été reçus de l’évaluateur. Le courriel comprendra également des instructions sur la façon d’accéder aux commentaires des évaluateurs sur votre rendement.
À ce stade, si vous êtes prêt à passer l’examen de l’ECC, vous recevrez un courriel séparé avec ces instructions. Si vous avez déjà réussi l’ECC et que vous avez réussi votre Evaluation de la Performance, vous recevrez un courriel vous attribuant vos titres de compétences. Si vous devez repasser une évaluation, vous recevrez un courriel concernant le processus de reprise.
Examen d’accréditation ICF
- Réussir un examen écrit conçu pour tester votre compréhension et votre capacité à appliquer la définition ICF du coaching, les compétences de base ICF et le code de déontologie ICF.
- L’examen d’accréditation ICF contient 81 éléments de jugement situationnel. Chaque élément d’examen contient un scénario réaliste décrivant une situation de coaching, suivi de quatre options de réponse. Pour chaque scénario, les candidats sont invités à sélectionner la meilleure réponse et la pire réponse parmi les options fournies pour ce scénario.
ICTP Details
The International Coach Training Program
Des heures de formation spécifiques au coach, en anglais via Zoom sur une base hebdomadaire pendant une période de 4 mois.
- Niveau 1 – 60 heures de contact
- Niveau 2 – 125 heures de contact
Les inscriptions sont ouvertes pour: Juillet 2023
Les sessions sont livrées les jeudis et samedis en ligne via (Zoom) et sont enregistrées afin que vous puissiez les regarder.
Les séances sont interactives et la plupart comprennent la possibilité de pratiquer des séances de coaching ou d’observation.
- Prochaine date de début :le 29 Juillet 2023
- Jeudis: 18:00– 20:00 (GMT + 1)
- Samedis : 14:00– 16:00 (GMT + 1)
- Les cours sont pour 4.00 heures par semaine
- Tenue en direct sur ZOOM sur 15 sessions
Participants visés et conditions préalables à l’inscription :
Participants visés :
- Ce programme est créé pour les personnes intéressées à obtenir un certificat en coaching de vie et à poursuivre une demande d’obtention du titre de coach certifié associé (CCA) délivré par la Fédération internationale de coaching.
Exigences auxquelles les étudiants doivent satisfaire pour entrer dans le programme:
- Maîtrise de l’anglais, accès Internet fiable et lettre de motivation pour rejoindre le programme avec un CV.
- Une liste détaillée des politiques ICTP de TLA pour 2022/2023 est répertoriée sous la page des politiques:
ICTP Policies
Voici les frais pour le programme pour 2022:
- Niveau 1 – 60 heures de contact
- Niveau 2 – 125 heures de contact
- Vous téléchargerez vos enregistrements audio ainsi que les transcriptions écrites des séances de coaching lorsque vous remplirez la demande d’accréditation. Conservez une copie des dossiers que vous soumettez pour vos dossiers.
- Lorsque vous nommez vos fichiers, assurez-vous de n’utiliser que des lettres et des chiffres. Assurez-vous qu’il n’y a pas de caractères spéciaux dans le nom de votre document (c.-à-d. ? / | ! @ # = $ % +) afin d’éviter les problèmes lors du téléchargement de vos fichiers.
REMARQUE : La partie la plus longue du processus d’examen des demandes concerne généralement la section de l’évaluation de la performance. Vous pouvez surveiller l’état de votre demande à partir du tableau de bord de l’application. Une fois que vos enregistrements ont été assignés à un évaluateur, vous recevrez un avis par courriel. Veuillez prévoir un délai de 4 à 6 semaines pour que l’évaluation soit complétée, que les résultats soient reçus et traités correctement.
- Vous recevrez un courriel vous avisant lorsque vos résultats auront été reçus de l’évaluateur. Le courriel comprendra également des instructions sur la façon d’accéder aux commentaires des évaluateurs sur votre rendement.
À ce stade, si vous êtes prêt à passer l’examen de l’ECC, vous recevrez un courriel séparé avec ces instructions. Si vous avez déjà réussi l’ECC et que vous avez réussi votre Evaluation de la Performance, vous recevrez un courriel vous attribuant vos titres de compétences. Si vous devez repasser une évaluation, vous recevrez un courriel concernant le processus de reprise.
N’hésitez pas à contacter l’un des membres de notre équipe à l’adresse suivante :
Talent Leadership Academy
+212 6 700 56 244
http://talentleadership.ma/about/
Dr. Jalal Mouti
Directeur du programme ICTP
+212 661 440 148
Approche de coaching et de formation
Nous croyons que les coaches ICTP sont formés pour posséder des qualités distinctes de compétence en coaching et de confiance dans le soutien de leurs clients tout en démontrant leur crédibilité dans tout ce qu’ils font et en croyant qu’ils ont le choix de toujours considérer l’apprentissage et le développement continus pour s’améliorer tout au long de leur vie et de leur carrière.
ICTP Modules
Durée:
20 heures
Objectif:
Démontrer sa confiance dans le rôle d’un coach de vie.
Description:
Il s’agit d’un module fondamental pour découvrir le monde du coaching en tant que concept et pratique. Ce module vous aidera à décider si le coaching est une profession qui vous convient. La référence du métier de coach est la Fédération Internationale de Coaching et nous aborderons le coaching professionnel sous l’angle de l’ICF.
Résultats d’apprentissage :
- Rappeler les racines historiques et l’évolution du coaching.
- Décrire les services de base de l’ICF et le processus d’accréditation.
- Démontrer le rôle d’un coach professionnel.
- Faire la distinction entre les professions de soutien.
- Évaluer le besoin de coaching du client.
- Développer un sens des responsabilités à l’égard de la pratique et de la performance
Durée:
20 heures
Objectif:
Démontrer sa confiance dans le rôle d’un coach de vie.
Description:
Il s’agit d’un module fondamental pour découvrir le monde du coaching en tant que concept et pratique. Ce module vous aidera à décider si le coaching est une profession qui vous convient. La référence du métier de coach est la Fédération Internationale de Coaching et nous aborderons le coaching professionnel sous l’angle de l’ICF.
Résultats d’apprentissage :
- Rappeler les racines historiques et l’évolution du coaching.
- To describe the ICF core services and credentialing process.
- To demonstrate the role of a professional coach.
- To distinguish between support professions.
- To evaluate the client’s need for coaching.
- To develop a sense of responsibility to practice and performance.
Durée:
20 heures
Objectif:
Démontrer sa compétence lors d’une séance de coaching.
Description:
Ce module vous permettra de coacher des clients en toute conscience et confiance. A la fin de ce module, vous serez en mesure de faire preuve d’un sens des responsabilités envers les clients.
Résultats d’apprentissage :
- Reconnaître que les clients sont responsables de leurs propres choix.
- Comprendre pleinement ce qui est communiqué dans le contexte des systèmes clients et soutenir l’expression personnelle du client.
- Déterminer avec le client et les parties prenantes concernées un plan et des objectifs de coaching globaux.
- Maximiser la communication efficace pendant les séances de coaching.
- Aider le client à identifier ou à reconfirmer ce qu’il veut accomplir au cours de la session.
- Développer un sens des responsabilités envers les clients.
Durée :
15 heures
Objectif:
Faire preuve d’un sens des responsabilités envers le professionnalisme.
Description:
Ce module vous permettra de coacher les clients avec intégrité et honnêteté. A la fin de ce module, vous serez en mesure de démontrer votre sens des responsabilités et votre professionnalisme.
Résultats d’apprentissage :
- Reconnaître la responsabilité dans l’encadrement.
- Interagir avec le client pour créer un environnement sûr et favorable qui permet au client de partager librement et maintient une relation de respect et de confiance mutuels.
- Explorer l’intimité et la vulnérabilité dans le coaching.
- Assurer l’établissement de rapports dans la relation de coaching.
- Soutenir le client avec intégrité et honnêteté.
- Développer un sens des responsabilités envers le professionnalisme.
Durée:
20 heures
Objectif:
Démontrer une présence efficace en coaching.
Description:
Ce module vous permettra de démontrer une présence de coaching efficace. A la fin de ce module, vous serez en mesure d’accompagner le client en le sensibilisant.
Résultats d’apprentissage :
- Décrire l’implication de la conscience de soi dans le processus de coaching.
- Discuter des processus d’inconscience et de conscience dans un contexte de coaching.
- Faire preuve de curiosité pendant le processus de coaching.
- Assurer la présence du coaching dans la session.
- Soutenir le client en suscitant une prise de conscience.
- Générer des questions puissantes pendant la séance de coaching.
Durée:
20 heures
Objectif:
Faire preuve de clarté dans la gestion des progrès et la responsabilisation en matière d’encadrement.
Description:
Ce module vous permettra de gérer les progrès et la responsabilité en coaching. A la fin de ce module vous serez en mesure d’accompagner le client dans la conception des actions.
Résultats d’apprentissage :
- Reconnaître les attributs du regard positif inconditionnel et de l’intelligence émotionnelle.
- Clarifier avec la planification du client et l’établissement d’objectifs.
- Pour sauvegarder le client dans la conception d’actions.
- Assurer la gestion des progrès et la responsabilisation dans le coaching.
- Soutenir le client dans la culture de l’apprentissage et de la croissance.
- Correspondre aux valeurs fondamentales et aux principes éthiques de l’ICF.
Durée:
20 heures
Objectif:
Développer une base solide de méthodologies de coaching et créer son propre style de coaching unique.
Description:
Ce module vise à doter un coach professionnel du savoir-faire et des ressources nécessaires pour lancer une entreprise de coaching de startup et la développer au fil du temps.
Résultats d’apprentissage :
- Identifier les éléments essentiels à la création d’une entreprise de coaching.
- Clarifier les outils marketing et communication nécessaires au lancement de son activité de coaching.
- Personnaliser les produits et services selon un créneau de coaching.
- Pour illustrer ses programmes et packages de coaching.
- Expliquer ses services lors d’un trajet en ascenseur.
- Développer le sens des responsabilités envers la société.
- Développer un sens des responsabilités envers la société.
Durée:
20 heures
Objectif:
Effectuer une séance de coaching professionnel pour aider vos clients à exploiter leur potentiel, à libérer leur créativité et à améliorer leur productivité.
Description:
Les étudiants de TLA bénéficient de 10 heures de coaching individuel, dont 7 en groupe et 3 en face-à-face avec le coach mentor. Toujours dans le cadre du module de mentorat, les étudiants soumettront les 6 devoirs liés à chaque module afin de satisfaire aux exigences du module de mentorat.
Learning Outcomes:
- Identifier les axes de progrès en termes de compétences de coaching et de code de déontologie.
- Développer les leçons apprises sous forme de documents de réflexion.
- Démontrer les normes d’encadrement de l’ICF au moyen de séances enregistrées qui répondent aux exigences de certification.
- Analyser la performance des pairs par le biais de séances de coaching enregistrées.
- Déterminer les ressources d’apprentissage et de développement en tant que coach professionnel.
- Intégrer l’engagement d’éthique du professionnel ICF.
Certificat de base de coach (certificat TLA) :
- Module 1 – Alignment
- Module 2 – Agreement
- 2 Séances de coaching enregistrées
Certificat de coach de vie (niveau 1)
- Module 3 – Accountabiity
- Module 4 – Awareness
- 6o heures de formation spécifique au coach
Certificat de coach professionnel (niveau 2)
- Module 5 – Actions Accountabiity
- Module 6 – Authenticity
- Module 7 – Mentoring
- 125 heures de formation spécifique au coach
Avantages du ICTP
10 avantages pour obtenir votre certificat de coaching avec Talent Leadership Academy.
- Complet – un programme du début à la fin avec mentorat pour satisfaire aux exigences des titres de compétences internationaux.
- Confiance – mettre en pratique et appliquer les compétences de coaching acquises grâce à une formation expérientielle et pratique.
- Compétence – se familiariser et se sentir à l’aise avec les normes, les compétences et le code d’éthique du coaching.
- Crédibilité – obtenez l’expérience et la pratique nécessaires avec le potentiel de devenir certifié par l’ICF et reconnu dans le monde entier.
- Communauté – faites partie d’une communauté de pairs coachés pour apprendre et partager dans un espace sûr.
- Coach – lancez votre propre entreprise de coaching indépendant et prenez en charge votre transition de carrière dès que possible.
- Connectez-vous – explorez davantage de potentiel pour vous exposer à des opportunités internationales et à différentes cultures pendant ou après le programme.
- Créer – établissez un style de coaching indépendant et individualisé et apportez votre touche personnelle au coaching.
- Capitaliser – acquérir une conscience de soi qui profiterait à vous, à vos futurs clients et à votre entourage.
- Pratique : apprenez et développez davantage de potentiel en parallèle, dans les limites du budget et sans interrompre les tâches, activités et plans en cours.
- Samedi 1 (Lecture Sessions) 10:00 - 15:00
- Samedi 2 (Séances de pratique) 10:00 - 15:00
- Samedi 3 (Lecture Sessions) 10:00 - 15:00
- Samedi 4 (Séances de pratique) 10:00 - 15:00